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Actividad de aprendizaje

Actividad semanal

Cultura Organizacional

La cultura organizacional es uno de los pilares fundamentales para apoyar a todas aquellas organizaciones que quieren hacerse competitivas.

Las organizaciones son la expresión de una realidad cultural, que están llamadas a vivir en un mundo de permanente cambio, tanto en lo social como en lo  económico y tecnológico. 
En este sentido, la  cultura organizacional sirve de marco de referencia a los miembros de la organización y da las pautas acerca de cómo las personas deben conducirse en ésta.  La  realidad  cultural refleja los valores, creencias, ideas, sentimientos y voluntades de una comunidad institucional.

 

Actividad de aprendizaje:

Observa  el siguiente video sobre la vida en Google

 

 

Posteriormente realiza tu participación en este espacio colaborativo respondiendo a las siguientes preguntas:

 

• ¿Cuáles consideras que son los componentes de la cultura en Google?

• ¿Cómo aprenden la cultura los empleados de Google? 

 

Fecha límite para tu participación: 13 de febrero

 

Objetivo

Objetivo general

Comprender los distintos procesos que se generan dentro de las organizaciones en cuanto a su cultura, comunicación, manejo de conflictos y cambio.

Contenido Temático 

• Cultura  organizacional
• El proceso de comunicación
• El uso del poder
• La mejora de la comunicación en las organizaciones
• El cambio organizacional
• Temas actuales en el comportamiento  organizacional